Lokale verantwoordelijkheid
Taken horen bij de locatie waar het werk wordt uitgevoerd. Iedere locatie houdt haar eigen administratie en teams.
Locaties (2)
Alle locatiesPark Noord
Park Zuid
Sanne
MedewerkerZo werkt het
Een herkenbare werkwijze helpt teams samenwerken, terwijl iedere locatie haar eigen dag organiseert.
Organisatie rollen (2)
Locatie manager
Receptie medewerker
Bepaal hoe je werkzaamheden benoemt, informatie vastlegt en verantwoordelijkheden verdeelt.
Gebruikers
Park NoordSanne
Eva
Organiseer gebruikers, rechten en werkzaamheden per park. De lokale teams voeren hun eigen taken uit.
Taken totalen
Park Noord
6Park Zuid
4Gebruikers met toegang kunnen tussen locaties wisselen. Totalen per locatie helpen de directie zien hoe de afzonderlijke parken ervoor staan.
Meerdere locaties
Taken horen bij de locatie waar het werk wordt uitgevoerd. Iedere locatie houdt haar eigen administratie en teams.
Gebruik dezelfde taaksoorten en rollen op meerdere locaties voor een herkenbare werkwijze.
Vergelijk hoe de afzonderlijke parken ervoor staan, met toegang die past bij de rol van de gebruiker.
Geef medewerkers en leidinggevenden toegang tot de omgevingen die bij hun werk horen.
Binnen Enterprise kun je aansluiten op een gezamenlijke manier van inloggen.
Gebruik API-toegang vanaf Ultimate voor afgesproken gegevensuitwisseling.
Enterprise
Enterprise bevat 30 gebruikers en 400 objecten per locatie. De prijs wordt per locatie bepaald; volumekorting is mogelijk volgens de offerte.
Koppelingen en werkwijzen kunnen per park verschillen. We bespreken welke inrichting aansluit op jouw organisatie en bestaande systemen.
Locatie rollen (2)
Park NoordMedewerker
Afdelingsmanager
Mark
AfdelingsmanagerKlantervaring
Verbleif zorgt voor duidelijke communicatie bij het beheer van facilitaire taken en verbeterde samenwerking.